LIDDER BAZA ZNANJA · eBolovanje
Da li zaposleni i dalje donosi papirnu potvrdu o bolovanju poslodavcu?
Jednostavan odgovor zasnovan na zvaničnim informacijama eUprave i Kancelarije za IT i eUpravu:
Kada je slučaj obuhvaćen sistemom eBolovanje, potvrde i doznake razmenjuju se elektronski i poslodavac ih prima kroz portal. Zaposleni zato ne prenosi dokument koji je već dostavljen kroz sistem.
Za postupke započete pre početka primene zakona i posebne izuzetke mogu važiti ranija pravila. U takvoj situaciji proverite datum otvaranja bolovanja i zvanično uputstvo.
ZVANIČNE INFORMACIJEProverite aktuelno zvanično uputstvo
Otvorite zvanični izvor ↗